Položaj radnika u Srbiji daleko je od zadovoljavajućeg uprkos tome što Ustav Republike Srbije i njeni zakoni garantuju prava iz oblasti radnih odnosa u skladu sa najvišim standardima.
Visok stepen nezaposlenosti, rad „na crno“, ugroženo pravo na korišćenje godišnjih odmora i bolovanja samo su neki od situacija koji pokazuju da se prava radnika u Srbiji krše i da nisu dovoljno zaštićena.
„Koncept dostojanstvenog rada mora dobiti zasluženo mesto“, poručio je povodom Međunarodnog praznika rada zaštitnik građana Zoran Pašalić.
U prethodnoj godini Zaštitniku građana najčešće su se prituživali građani zbog zlostavljanja na radu, otkaza ugovora o radu, neisplaćivanja zarada, neuplaćivanja doprinosa za socijalno osiguranje. Zaštitnik građana je u postupcima kontrole rada javne uprave došao do zaključka da nalaganje mera i izricanje sankcija od strane Inspektorata za rad i Poreske uprave prema poslodavcima često je nedelotvorno i necelishodno. Radnici u velikom broju slučajeva nemaju adekvatne mehanizme za zaštitu svojih prava iz radnog odnosa, posebno u situacijama kada se radi o radnicima preduzeća u stečaju, kao i onima kojima su blokirani računi, navodi se u saopštenju Zaštitnika građana.
Poslednji podaci istraživanja pokazuju da radnici u Srbiji imaju najduže radno vreme u Evropi, i dalje se zbog nemara poslodavaca dešavaju ozbiljne povrede na radu. Zakon o radu garantuje određena prava zaposlenima, ali poslodavac i dalje ima prostor da postavlja uslove rada, da brani ili otežava sindikalno organizovanje, a sa druge strane zaposleni su primorani da pristanu na eksploataciju kako bi zadržali posao i obezbedili svojoj porodici egzistenciju.
Zapošljavanje, pravo na stručno usavršavanje, sigurnost i bezbednost na radu, izjednačavanje položaja žena i muškaraca na tržištu rada, i ne manje važno pravo na rad ranjivih grupa moraju biti prioriteti države u unapređenju oblasti rada.
„Sa druge strane potrebno je da nadležni organi uspostave efikasnu saradnju i razmenu informacija, kao i da preduzimaju sve mere prema poslodavcima koji krše prava zaposlenih“, istakao je Zoran Pašalić.
