Društvo lekara urgentne medicine Srbije (DLUMS), kao nacionalni reprezentativni član Evropskog udruženja za urgentnu medicinu u petak, 27. maja po peti put obeležava Evropski dan urgentne medicine pod parolom „Mi brinemo o vama, vašem zdravlju i životu. Molimo vas, brinite i vi o nama”.
Tokom zdravstvene krize koja je zahvatila ceo svet, posebno se ističe značaj službi urgentne medicine koje su uspele da se brzo prilagode, organizuju i odgovore velikom izazovu ukazivanja pravovremene pomoći urgentnim pacijentima, ali i očuvanju stabilnosti zdravstvenog sistema. Međutim, neprekidni rad pod intenzivnim stresom dovodi do brzog iscrpljivanja zaposlenih, preteći da ugrozi i njihovo zdravlje.
Sindrom sagorevanja na radu, takozvani „burnout sindrom“ znatno utiče na efikasnost zdravstvenih radnika pojedinačno, a posledično i na funkcionisanje delatnosti u celini. Studije sprovedene u SAD-u su pokazale da je prevalenca „burnout sindroma“ među lekarima oko 50%. Ovaj sindrom negativno utiče na ukupni kvalitet lečenja, jer produžava trajanje lečenja, pogoršava kvalitet lečenja, ali i povećava broj grešaka u lečenju, a koje ponekad mogu biti i kobne.
Istraživanja sprovedena u Srbiji pokazuju da zaposleni u urgentnim odeljenjima imaju veći procenat „burnout sindroma“ (čak 53,22%) u odnosu na zdravstvene radnike koji rade na drugim odeljenjima (39,3%). Činjenica je da su neke zemlje već počele da se bave ovim problemom, pa je možda pitanje vremena kada i kako će prevencija, utvrđivanje i tretman „burnout sindroma“ biti standardizovani.
Fokus zaposlenih u službama urgentne medicine, pored stalnog prijema teških i kritičnih pacijenata je pored zbrinjavanja ovakvih pacijenata i stalna edukacija, kako bi se kontinuirano podizao nivo ličnih, profesionalnih i stručnih kompetencija i time zbrinjavanje urgentnih pacijenata podiglo na što viši nivo i učinilo maksimalno bezbednim i uspešnim, a u korist očuvanja života i zdravlja.
S obzirom da za efikasan rad urgentnih medicinskih službi, nije dovoljno samo znanje i požrtvovanost medicinskih radnika, Društvo lekara urgentne medicine Srbije kontinuirano radi i na razvijanju svesti celog društva o potrebi napredovanja i promeni organizacije rada sistema urgentnih službi, a posebno utičući na ljude koji su ključni u donošenju važnih odluka. Po uzoru na pozitivnu praksu i iskustva u svetu, DLUMS se, zajedno sa drugim stručnim udruženjima, zalaže za promene u organizaciji sistema urgentnih službi i standardizaciju procedura, koje će za rezultat dati smanjenje stepena oboljevanja, smrtnosti, ali i doprineti značajnim uštedama u ekonomskom smislu.
